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如何修正迷失的人生航向?

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  易书科技是一家以内容制作、内容创意、内容运营为核心的多领域融合型发展的企业。本着内容精品化及跨界融合发展的理念,致力于出版(纸质、数字、音频、课程等载体)、影视IP、二维动画、视频等业务。现在仍然是现在,过去则早已成为历史,你的将来会是什么样的呢?有什么能比将来更重要的呢?

  人们一般都明白,优秀的企业或组织都有10年至15年的长期目标。在这样的企业或组织中,其决策或管理层总是在反省自己:“我们盼望公司在10年后是什么样的呢?”他们总是按照这样的想法来进行各种努力。对于他们来说,新的工厂并不是为了适应今天的需要,而是要满足5年、10年以后的需要。各研究部门也是在针对10年或10年以后的产品进行研究和设计。

  无可否认,你会从这样的企业规划与发展战略中得到一些成功的启示:你也应该计划10年以后的事情。

  正如没有计划的生意做着做着就会走了样,没有了生活目标的人慢慢也会变成另一个人。由于没有了目标,我们根本无法成长。

  有一位年轻人因为工作问题跑来找拿破仑·希尔,他举止大方,聪明,未婚,大学毕业已经4年。

  他们先谈年轻人目前的工作、受过的教育、背景和对工作的态度,接着拿破仑·希尔对年轻人说:“你找我帮你换工作,你喜欢哪一种工作呢?”

  这个问题牵涉的面似乎是非常广泛。表面看来,不知道想要干什么,也就等于什么都可以干了,但事实却并非这样。

  实际上,误打误撞的求职办法是很不明智的。由于他似乎什么都可以干,那他至少就有几十种职业可选择,眼花缭乱、无所适从也就是很自然的事情了。

  拿破仑·希尔要使年轻人明白,找一种职业以前,首先一定深入了解那一行。他是这样启发年轻人的:

  年轻人想了一下,最后说:“我期望我的工作和别人一样,待遇很优厚,并且买一栋好房子。当然,我还没深入思考过这个问题呢。”“那是很自然的,”拿破仑·希尔继续解释,“你现在的情形就像是跑到航空公司里说‘给我一张机票’一样。”

  因此拿破仑·希尔又对他说:“只有我知道你的目标,才能帮你找工作。换言之,只有你自己才知道你的目的地。”

  就像那些发展势头良好的公司一样,我们每个人的生活与工作也都要有明确的计划与目标。

  从某个方面来看,人也是一种商业单位。你的才干就是你的产品,你只有发展自己的特殊产品,才能换取最高的价值。下面有两种很有效的步骤可以让你做到这一点。

  第一,把你的理想分成工作、家庭与社交三类。这样可以避免冲突,让你正视生活与工作的全貌。

  第二,针对下面的问题找到自己的答案。你想完成哪些事?想要成为什么样的人?哪些东西才能让你满足?

  拿破仑·希尔有一只名叫“花生”的混血小狗,它活泼、聪明、可爱,也是他儿子的开心果。一次,拿破仑·希尔的儿子提议和他一起为“花生”盖一间狗屋,拿破仑·希尔同意了。于是,他们马上动手,很快就把狗屋盖好了。然而,由于他们的手艺太差,狗屋盖得很糟糕。

  狗屋盖好后,有一位朋友来访,朋友禁不住问拿破仑·希尔:“树林里那个怪物是什么?难道是狗屋吗?”

  朋友随即提出了狗屋的一些毛病,又说:“你怎么不首先计划一下呢?现在盖狗屋都要照着蓝图来做的。”

  不知你能从这个狗屋的故事中学到什么。实际上,在设想你的未来时,不妨也为自己的未来画个蓝图,千万不要忽略这一步。

  一般来说,一个人取得的成就要比他本来的理想小一点。因此你在计划你的未来时,眼光要远大才好。

  拿破仑·希尔曾教过一位学生,他为自己拟定了一个未来10年的工作与生活计划。

  在这份计划中,你能够看出,当学生在如何计划他住宅的时候,他就好像已经看到住宅将来的模样了。

  “我盼望有一栋乡下别墅,房屋是白色圆柱构成的两层楼建筑。四周的土地用篱笆围起来,也许还有一、两个鱼池,由于我们夫妇俩都爱好钓鱼。房子后面还要盖个都贝尔曼式的狗屋。我还要有一条长长的、弯曲的车道,两边树木林立。”

  “然而一间房屋不见得是一个可爱的家。为了使我们的房子不但是个可以吃住的地方,而且我还要尽量做些有价值的事,当然绝对不会背弃我们的信仰,尽量参加教会活动。”

  “10年以后,我会有足够的金钱和能力让全家坐船环游世界,这一定要在孩子结婚独立以前早日实现。假若没有足够时间的话,我就分成四五次,作短期旅行,每年到不同的地方去旅游。”

  “当然,这些要看我的工作是否很成功才能决定,因此要实现这些计划,一定要加倍努力才行。”

  这个计划是5年以前制定的。他当时有两家小型的“一角专卖店”,现在已经有了5家,而且已经买下17英亩的土地准备盖别墅。他确实是在逐步实现他的目标。”

  然而影响最大的却是你的工作。应该明白,你家庭的生活水准,你在社交中的名望,大多数是由你的工作成就来决定的。

  美国一个管理研究基金会曾经做过一次大规模的研究,期望、找出担任杰出主管所必备的条件。他们对全美的工商企业、政府机关、科学工程以及宗教艺术的一些领导者进行了问卷式的调查,他们获得一个令人信服的结论:主管最关键的条件就是不断希望进步。

  实际上,社会学家瓦那梅克先生早就忠告过我们。他认为,一个人只有对他的工作、他的未来怀有积极进取的愿望,并乐意去做,否则他肯定是做不出什么成就的。

  拿破仑·希尔曾和一位学生有过一次非常有意义的谈话。这位学生常常在报纸上发表作品,他的天分很高,有从事新闻事业的潜力。

  这位学生毕业前,拿破仑·希尔问他:“毕业以后准备做什么?准备搞新闻工作吗?”

  这位学生想了想说:“尽管我非常喜欢写作和报道新闻,而且也发表过一些作品,但是新闻工作尽报道些零碎的消息,我不想去做。”

  有一天晚上,拿破仑·希尔忽然在新奥尔良遇见了他。当时这位学生已经是一家电子公司的助理人事主任,他向拿破仑·希尔表明了对这份工作的极度不满。

  他懊悔地说:“老实说,我的工资很高,公司也有发展前途,工作又有保障,但是我根本心不在焉,我很懊悔没有一毕业就参加新闻工作。”

  从这位学生的身上,你可以看出,他对于许多事情都心存不满,几天就对自己的工作产生了不满情绪。他将来不会有什么前途,除非他立刻辞职,参加新闻工作。

  应当知道,成功是需要完全投入的,只有完全投入你真正喜欢的行业,才能迎来成功的一天。

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